11月27日上午，莆田市委副书记、市长李建辉带领副市长吴健明、胡国防及市发改委、经信委、住建局、商务局等相关部门主要领导，涵江区委副书记、区长连向红、区各相关部门领导，一行20余人莅临我司进行经济工作方案的调研。我司董事长刘宏、总经理庄国明陪同调研。

　　

　　

　　市区领导一行参观了我司的办公环境及各事业部业务开展情况的介绍。

　　

　　

　　随后的座谈会上，董事长刘宏提出蓝人经纪人平台，希望能得到政府相关部门牵头来整合市场，协助推广。“招聘难，求职难，已然成为人力资源市场的普遍现象，而劳务中介及人力资源机构服务质量参差不齐，企业选择第三方人力资源服务困惑重重。我们推出的蓝人经纪人则就是突破常规的人力资源服务，更好地立足人力资源服务行业，构建人力资源经纪人平台，为职场人士进阶及企业人才需求及管理提供一站式精准服务，解决企业和人才的双向痛点，创建全新的求职模式，为人力资源市场注入全新动力；为政府分忧，为和谐社会注入新兴力量”，董事长刘宏说道。

　　

　　调研中，市长李建辉充分肯定了闽安人力资源创建的公共服务平台及衍生的工程技术服务、安全技术服务、企业管理服务等产品。培养多面手，一人多岗，优化岗位人员配置，利用各行业间作业性质，项目间的人员相互调剂，让专业的人做专业的事。

　　李建辉在调研中强调，“政府可以引导企业参加我们的培训，政府也会不断地组织培训，莆田如果构建这种终生教育，这些都是有记录的，需要什么证件，不断组织培训，这样各行业人才都能不断地提高技能，这方面是政府层要做到的，但是政府这方面很多都要外包，可以外包给你。前几年深圳政府连安全检查都外包，外包行业的专业性，已经走在前列了。外包行业加快了人才市场的竞争，很多岗位的外包也促进人才市场经济的发展，外包行业的发展趋势，我看完全可以，大胆去做，我们可以扶持他。”

　　

　　 

　　

　　下一步闽安人力资源集团会继续按照市、区工作部署和要求，加快推进人力资源服务市场经济各方面发展，特别是要坚定不移地推进公共服务平台和人力资源服务外包（制造业、建筑业、服务业），为助力本地区人力资源产业发展贡献一份力。

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